住所:東京都品川区東品川 2丁目2番24号天王洲セントラルタワー
TEL:03-5715-8651(代表)

採用

採用

浅村特許事務所では、下記の職種を募集しています。
知的財産に関する専門知識を活かし、お客様企業の発展に貢献する業務です。

当所は、職場の健康づくりの取り組みを積極的に行っており、令和2年には健康優良企業に認定されています。

採用詳細情報

特許弁理士・技術スタッフ

仕事内容 : 特許弁理士
国内外の特許に関する出願、その他の手続きの代理業務全般
知財鑑定、契約等のコンサルティング業務
外国クライアント・代理人との英文通信による知財の遂行業務

仕事内容 : 技術スタッフ
特許弁理士が行う業務の補助に関する業務

募集分野 :

1.機械・電気
2.化学・生物分野(医薬・バイオを含みます)

応募資格 :
特に設けず広く募集しています。
特許事務所、又は企業知財業務経験者優遇
要英語力(メール等によりコレポンができる程度)
*海外業務比率の高さは、国内有数であり海外関連スキル習得の機会が豊富です。
*国内出願業務も一定数あり、経験が活かせるとともにスキルが維持できます。

商標・意匠弁理士

仕事内容:
国内外の商標・意匠に関する出願、その他の手続きの代理業務全般
ブランド戦略等の知財に関するコンサルティング業務
外国クライアント・代理人との英文通信による知財の遂行業務
弁護士との共同作業による知財に関する契約・交渉業務等

応募資格 :
弁理士又は弁理士試験合格者(未経験者歓迎)で40歳位迄
要英語力(メール等によりコレポンができる程度)
特許事務所又は企業知財業務経験者優遇
未経験の方も歓迎します。
経験豊富な弁理士の指導の下、国内外の幅広い業務に携わることができ、商標・意匠分野の弁理士として確実に成長できることができる職場です。
*1891年創業以来、国内外の歴史ある有名ブランドのお客様とお取引しています。
*200以上の国・地域との取引があり、内外又は外内の外国関連案件が9割を占めます。
*海外での国際会議に参加することも可能です。

事務スタッフ
*現在、こちらの職種については募集をおこなっておりません。

仕事内容 :
日本、米国、欧州、中国、韓国、台湾のほか世界各国・地域における特許・意匠・商標等の出願から権利取得までの事務業務、弁理士・技術スタッフのサポート業務

応募資格 : 
英語の読み書きに抵抗がない方
事務経験をお持ちの方(知財事務所、法律事務所での業務経験の有無は問いません)
*知的財産に関する権利取得の困難な国、地域や特殊なケースについてもお客様から厚い信頼を得ているため、専門的なスキルを高めることができます。

応募要領

ご応募の方は、下記Eメールもしくは郵送にて履歴書、職務経歴書をご送付ください。
ご応募の秘密保持は厳守いたします。

jinji@asamura.jp
住所:〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号
               天王洲セントラルタワー
郵便:〒140-8776 品川郵便局 私書箱73号
特許業務法人 浅村特許事務所
TEL 03-5460-6329/土日祝除く10:00~17:00
人事担当/平林・野中・渡辺
*詳しい内容など、電話でのお問合せを歓迎いたします。
書類選考の上、採用担当者からご連絡致します。
その後、当所の全般的な概要等及び入所された場合に担当する業務内容の説明、適性検査、面接を行い、採否を決定致します。


個人情報の取扱いについて
ご送付頂きました個人情報は、当所規定「個人情報の取扱い」に基づきお取扱いさせて頂きます。
なお、提出頂いた書類に関しては返却致しませんのでご了承下さい。
不採用の場合は、当所にて責任をもって破棄させて頂きます。

待遇等(各職種共通条件)

勤務場所 : 天王洲アイル(地図・交通はこちら
就業時間 : 原則 9:00~17:00(所定労働時間7時間 12:00~13:00 昼休み休憩時間)
               時差出退勤可
テレワーク制度 : あり

リフレッシュデー制度:毎週水曜日(定時帰所奨励)
年休:時間単位年休、半日単位年休制度あり
給与 : 能力、職務経験等を考慮の上決定
各種手当:家族手当、住宅手当、職務手当、特別手当、通勤手当(全額支給)、弁理士資格手当 等
賃金形態:月給制
試用期間:原則3ヶ月
賞与 : 原則として年2回
退職金制度:あり
休日・休暇 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(夏期特別休暇)、忌引休暇 等
年次有給休暇 : 入所月により付与(例 4月入所 12日)
各種保険:社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇・福利厚生 : 財形貯蓄奨励金制度 永年勤続表彰制度 知的財産管理技能検定各級取得表彰制度
                      出産育児休暇制度 介護休暇制度  時差出勤制度 施設等割引会員 健康診断 等
選考:採用面接回数3回
 第1次面接:適性テスト、人事グループ面接
 第2次面接:関係部署面接(弁理士、技術スタッフの場合は、簡単な英語筆記試験もあり)
 最終面接    : 経営者面接